中聯(lián)重科工程起重機北京保障中心張家口職業(yè)技術學院戰(zhàn)略簽約

3月28日，北京中浦重起機械設備有限公司與張家口職業(yè)技術學院正式簽約。北京中浦重起機械設備有限公司董事長吳國清先生、總經理助理張京腓先生、綜合管理部經理劉鑫越、培訓開發(fā)室主任彭樹良、張家口職業(yè)技術學院王立秋院長以及張家口技術學院相關院系教師共同見證了這一振奮人心的時刻。

本次簽約后，中浦將張家口職業(yè)技術學院列為企業(yè)的后備人才教育機構，并近期在張家口職業(yè)技術學院開設“訂單班”。據悉，訂單班的學生除了參加日常課程外，還將參加中聯(lián)工起北京保障中心開設的企業(yè)文化、定向技術培訓等課程。“校企合作”的辦學模式無疑是雙贏的舉措。對于企業(yè)而言，這種模式將為中浦儲備大量一線技術員工。對學校而言，“校企合作”不僅能提高學校的教學水平而且能夠增加學生的就業(yè)率。

北京中浦重起機械設備有限公司是中聯(lián)重科工程起重機公司一級代理商，成立于2008年5月目前業(yè)務范圍除了整機、配件、維修和三包這四塊服務以外，還將觸角延伸到車輛上牌、產品保險、機手培訓、事故車的施救、修復以及上車年檢、二手車買賣等服務項目。2011年北京中浦在北京地區(qū)起重機銷售市場占有率高達51.7%，北京中浦以實力取得了中聯(lián)工起的充分信任。目前中聯(lián)工起又將天津、張家口、承德、廊坊等地區(qū)保障中心的職責交到了北京中浦手中。北京中浦吳國清董事長說道：“將天津、張家口、承德、廊坊等地區(qū)的業(yè)務劃歸中浦，體現(xiàn)了中聯(lián)工起對北京中浦的認可，機會難得，同時不可否認進入新市場我們將面臨更大的競爭和壓力，但是我們有信心將北京的市場占有率復制到天津和張家口、承德、廊坊等地區(qū)。”

談及北京中浦的成功秘訣，吳國清董事長將其歸結為中浦的人才策略。而本次“校企合作”正是北京中浦人才策略的一個重要體現(xiàn)。“‘企’字可分成兩個字，人在上，如果‘企’沒有人，就只能‘止’。”吳國清董事長如此理解企業(yè)。為了讓學生充分了解中聯(lián)重科、北京中浦，3月27日晚中浦董事長吳國清先生、總經理助理張京腓先生等人在張家口職業(yè)技術學院報告廳舉辦“中聯(lián)重科訂單班”宣講會。宣講會吸引了學院廣大師生。由于場地原因，最終只有400多名學生參加了宣講會。吳國清董事長希望張家口職業(yè)技術學院的學生參加工作后能夠努力工作從而得到同事和領導的認可。吳國清先生“在工作中找到樂趣實現(xiàn)人生價值”的觀點得到了廣大師生的贊同。

“校企合作”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略并不新穎，但是步入2012年，這種模式對于工程機械企業(yè)而言卻是意義非凡。2012年工程機械企業(yè)用工缺口巨大。僅以2012年3月份為例，相關資料表明，3月份工程機械企業(yè)需求職位同比增加161%。從區(qū)域人才需求來看，環(huán)比1月份，2月份除西南和東北地區(qū)企業(yè)用人需求減弱外，其他地區(qū)企業(yè)人才需求持續(xù)增長。北京、上海等一線城市用工難問題進一步凸顯，一線技術工人千金難求。伴隨著金三銀四的到來，工程機械職位需求猛增預期明顯，越來越多的企業(yè)注重對優(yōu)秀人才的儲備，吸收更多的專業(yè)對口的應屆畢業(yè)生進行自主培養(yǎng)。

相比眾多企業(yè)被動等待，北京中浦重起機械設備有限公司主動出擊，聯(lián)合張家口職業(yè)技術學院進行“校企合作”無疑已先人一步。面對目前嚴峻的用工形勢，“校企合作”無疑是解決用工難的絕佳妙計，值得學習借鑒。