企業(yè)管理：從“論資排輩”到“硬件時(shí)代”

企業(yè)管理者，一個(gè)讓絕大部分在外奮斗的人都向往的位置。無(wú)論是央企，還是國(guó)企，甚至僅有幾人的私人企業(yè)。當(dāng)披上企業(yè)管理者的身份，“某總”、“某主管”的名頭讓很多人感覺(jué)到“光宗耀祖”。那么如何成為一個(gè)企業(yè)管理者呢？

1999年度中國(guó)上市公司的高層管理人員，主要集中在學(xué)士和專業(yè)文憑獲得者這兩個(gè)層次，各占40.55%和36.85%。除監(jiān)事會(huì)外，碩士以上學(xué)歷的人數(shù)都超過(guò)了大專以下學(xué)歷的人數(shù)，碩士在高層管理人員總數(shù)中占12.84%，大專以下學(xué)歷者占7.93%。

而在進(jìn)入二十一世紀(jì)之后，隨著各式各樣的“洋學(xué)歷”進(jìn)駐國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，工商管理碩士（MBA），高級(jí)管理人員工商管理碩士（EMBA）等開(kāi)始逐漸進(jìn)入市場(chǎng)，并受到很多企業(yè)家的追捧。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)的各大高校也不甘寂寞，諸多百年老校也推出了自己的相關(guān)碩士產(chǎn)品。而其入學(xué)難度使很多想學(xué)習(xí)的人望而卻步。因此很多想提高自己學(xué)歷的人開(kāi)始逐漸關(guān)注其他的碩士研究生學(xué)習(xí)模式。在職研究生的熱度再次啟動(dòng)，以南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)類在職研究生為例，在上海、杭州、蘇州等長(zhǎng)三角地區(qū)，2011年度報(bào)名學(xué)生在150人左右，而在2012年度已經(jīng)超過(guò)300人，且增長(zhǎng)趨勢(shì)異常明顯。大連的南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)類在職研究生班也已在2011年開(kāi)班，且報(bào)名學(xué)生人數(shù)逐漸增加。越來(lái)越多的人關(guān)注到應(yīng)該趁年輕的時(shí)候，把讀碩士研究生作為自己的一種人生投資，投資于自己未來(lái)的事業(yè)。

所以現(xiàn)在再翻看上市公司的“高管治理”中，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷中標(biāo)注“碩士”的比例已經(jīng)達(dá)到3成左右，且年齡越來(lái)越小。這已說(shuō)明，上市公司的年輕化、高學(xué)歷化已經(jīng)成為趨勢(shì)。因此，選擇一個(gè)適合自己的在職學(xué)習(xí)模式，投資自己的事業(yè)。