管理者應有的心態（2）

    要成為冠軍，并不代表商業領域只有競爭沒有合作。在我看來，競爭也是一種合作的方式。我記得，某位專家甚至講過養敵策略。就是說，只有強大對手的存在，才有自己在重壓之下的持續超越。只要游戲規則透明，再殘酷的競爭，都是有意義的。
　　對于一位優秀的老板來說，如果他失去了冠軍的精神，就等于提前結束自己的生命。冠軍就是一種雄性激素，激勵著老板們力爭上游！激勵著老板們持續創新！激勵著老板們推動社會的進步！沒有了冠軍的精神，即使成功建立了自己的商業王國，也是坐擁空城，等著夕陽西下罷了！還有什么是值得世人仰慕的呢？