2月14日至15日,長沙,天朗氣清,春風和暢,鐵建重工集團黨委一屆二次全委(擴大)會、一屆三次職代會暨2017年工作會在總部報告廳隆重召開。會議的主要任務是深入貫徹落實股份公司“三會”精神,回顧總結集團2016年工作,查找存在的差距和問題,提出今后幾年的發展戰略和發展目標,部署2017年總體工作。
這次會議是在集團成立十周年前夕,站在集團新的歷史起點上召開的一次重要會議,對推動集團快速發展具有十分重要意義。
來自集團各條戰線的112名正式代表和56名列席代表齊聚長沙,擔負起集團全體員工的殷切囑托,建言獻策,共商集團改革發展大計。
14日清晨,天微微亮,沉寂了一個晚上的集團總部辦公區開始熙攘起來,手提公文袋,身著黑正裝,胸佩代表證,職工代表們陸續進入報告廳。
上午8時30分,在嘹亮的國歌聲中,大會正式開幕。集團領導劉飛香、程永亮、王全生、龔道君、賀勇軍、李健、趙暉在主席臺就坐。
集團總經理程永亮首先作了題為《苦練內功 創新發展 為加快實現百億目標而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面總結了2016年主要工作,深入剖析和查找了當前存在的問題,重點布置了2017年工作任務。2016年是“十三五”開局之年,也是集團提質增效、轉型升級的關鍵之年,在股份公司的正確領導下,集團緊緊圍繞“機制改革、科技創新、管理提升 ”三大工作主題,砥礪奮進,扎實工作,生產經營、科技創新和改革發展等各項工作在高起點上實現了新的歷史性跨越,各項經濟指標在高位穩定增長,很好地完成了2016年“四會”提出的各項奮斗目標,取得了良好的“十三五”開局。2017年的重點工作方向是落實責任,確保目標,堅決打好市場開拓硬仗;依托項目,創新科技,加快培育核心競爭能力;搶占先機,創新思路,積極推進信息化智能化建設;科學組織,合理安排,擴大產能促進發展;廣納人才,挖掘潛力,多方激發組織活力;常抓不懈,落實責任,確保企業安全生產;精益求精,注重過程,穩步提升質量品牌;創新機制,夯實基礎,著力提升管理效益;融入中心,以人為本,全面建設幸福重工。
隨后,集團領導龔道君、李健、賀勇軍、王全生、趙暉分別作了工會工作報告、財務收支及經濟運行情況報告、2016年《集體合同》履行情況報告、2017年《集體合同》修改說明報告、一屆二次職代會提案征集與落實情況報告。
當天下午,集團董事長、黨委書記劉飛香在題為《全面提升“九種能力” 為實施“兩型三化九力”發展戰略而努力奮斗》的重要報告(講話)中,科學判斷了當前的經濟發展形勢和集團發展形勢,創建性地提出了以“兩型三化九力”為總基調的下一階段發展戰略,并對2017年工作作了全面部署。劉飛香指出,要繼續運用和完善“創新型、服務型”企業模式;堅持走“專業化、數字化、全球化”發展道路;不斷提升以市場開拓與快速反應能力,全方位與全生命周期服務能力,敢為人先的自主創新能力,高效的資源配置、集成與管理能力,企業管理及其創新能力,“機制+”的牽引、推動與約束能力,“數字化+”的轉型升級能力,“黨建+”的動能轉化能力,“執行力+”與“培訓力+”的工作改進能力為核心的九種能力。劉飛香還進一步解釋道,“兩型”好比一輛大型運載汽車的車身模式、模型;“三化”是前進的道路、方向;“九力”是奔跑的動力驅動,“型”、“化”、“力”等各種要素之間是互相關聯、影響、促進的,其中一個要素的變化可以激勵或約束其他要素。劉飛香強調,要將全面提升“九種能力”作為2017年及今后幾年集團各項工作的總基調,全力推進“兩型三化九力”發展戰略落地生根,量身打造鐵建重工獨特的核心競爭力。
大會各項報告引起了代表們的廣泛熱議。
“黨委工作報告非常精彩,信息量非常大,提出的新戰略,需要認真理解,回去好好貫徹執行。”
“‘兩型三化九力’新戰略是一次思想觀念的大解放、發展理念的大創新,要深入研討和學習,傳達到每一個員工。”
你一言我一句。代表們暢所欲言透露出對集團改革發展事業的百倍信心與責任擔當。
好雨知時節,當春乃發生。“及時”,是代表們討論的高頻詞匯,“兩型三化九力”新戰略恰似一場“及時雨”。發展戰略從“五力三型”升級為“兩型三化九力”,絕對不是量的變化,而是質的革新,經過十年快速發展的鐵建重工在這個春天,亟需這場及時的戰略性春雨。
大道至簡,實干為要。“落實”,是代表們熱議的又一焦點,想方設法確保戰略落地已成共識。“兩型三化九力”新戰略的執行力度是集團做強做優的關鍵因素,圍繞新戰略,結合各自工作,踏踏實實地做遠勝過口若懸河地說。
“代表”二字,表意輕分量重,承載著集團四千余名員工的真切囑托。截至目前,共收到職工代表34條提案,內容主要為職工福利、培訓等方面。
15日10時30分,在結束分組討論后,與會代表精神抖擻地回到主會場,對大會相關報告、決議進行舉手表決,全票通過行政工作報告、2016年度財務收支和經濟運行情況報告、一屆二次職代會提案征集與落實情況報告的決議;通過2017年《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》。隨后,公布了職工代表民主評議集團領導班子成員結果和職工董事、職工監事選舉結果。有關生產經營部門和分子公司還遞交了《安全包保責任書》。
11時28分,隨著《鐵道兵志在四方》的歌聲響起,完成各項議程的“三會”圓滿落下帷幕。