中聯(lián)重科2012年雇主品牌推廣活動正式啟動

“做最佳雇主，匯天下英才。”日前，中聯(lián)重科“成就20年，藍色科技之旅”先后在哈爾濱、蘭州、西安、成都、鄭州等地舉行，標志著中聯(lián)重科2012年雇主品牌推廣系列活動正式啟動。

在公司成立20周年之際，中聯(lián)重科人力資源部以“科技、責任、共享“為主題，將開展包括藍色科技之旅、工程模型設計大賽、藍色領跑、樂和之家等一系列貫穿全年的雇主品牌推廣活動。

“藍色科技之旅”活動是以中聯(lián)重科混凝土機械公司2012年全球巡展為依托，在巡展城市舉辦社會人才招聘、博士專家引進、校園大使選拔、校企關系維護、春季校園招聘等一系列活動，旨在讓中聯(lián)重科“至誠無息，博厚悠遠”的企業(yè)文化和最佳雇主品牌深入社會和校園。

“成就20年，藍色科技之旅”西安站活動共邀請了西安交通大學機械學院副院長、西北工業(yè)大學機電學院書記和20名博導及西安各知名高校理工科學生出席。中聯(lián)重科土方機械公司副總經理胡顯清在現場做了生動精彩的公司介紹和互動問答。

通過整合資源，借助混凝土機械公司全球巡展的東風，“藍色科技之旅”活動在深化校企合作關系、校園高層公關方面實現了重大突破；在目標高校學生群體中擴大了中聯(lián)重科雇主品牌的影響力。中聯(lián)重科人力資源部初步建立了校園雇主品牌機制，分片區(qū)成立了校園招聘管理團隊，選拔了中聯(lián)校園大使和暑期實習生，既為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展儲備了優(yōu)秀人才，又實現了公司高科技產品的市場推廣和雇主品牌建設的雙贏局面。